1. Dimas Rodriguez | 3/7/2010 | 12:15:38 AM | IP: 192.168.*.*
. El que no sabe es como el que no ve. : . Pensar que desaserse de la mitad de los empleados actuales arregla a la caja es una ilucion , pues la administracion lo que quiere es que nadie le cuestione el mal manejo o en su emplesa ud nombraria 9 ejecutivos con igual salario al suyo(6mil c/u), se compraria lo último en automovil con bar y tv, ademas se iria deviaje a europa para ver como manejar la empresa que ud. Dijo que la arreglaria en 90 dias, revisen la ley 51, art 92, y preguntese porque lo quieren eliminar y este solo indica que no se considera salario y entonces digame si su salario sera el mismo despues de las reformas.

2. Luz Pérez | 2/16/2010 | 11:57:20 AM | IP: 192.168.*.*
. El que no sirve para afuera eso haría yo en mi empresa. : . Estoy de acuerdo con jose, el seguro es de los que pagamos, los funcionarios son nuestros empleados, pero parece todo lo contrario que estos gremios son los que mandan y no estoy de acuerdo jované nombró a mas de 6, 000 sindicalistas y estos son los que hacen inoperante a la css, hay que salir del que no sirve y del que no ame la institución que es de todos los que pagamos.

3. Jose Rodriguez | 2/6/2010 | 6:55:26 AM | IP: 192.168.*.*
. Css tiene que desacerse de la mitad de los empleados : . Porque fueron nombrados para cumplir con un compromiso politico y la caja no es para eso…. El tamano de esa isntitucion para que sea exitosa se tiene que liquidar a un monton de bultos que entorpecen el exito. Seamos realistas la tecnologia reemplaza servicio antiguo de papeleria y mensajeria, control de invetarios, compras, recetas, citas etc todo, todo se puede hacer con menos gente y es mas eficiente. Aprendamos.