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FRICCIONES DIPLOMÁTICAS
Polémica entre cónsules panameños en Barcelona
![]() El ex cónsul pegó la calcomanía de la multa con un dibujo burlesco. El actual cónsul Álvaro Linares Clarke asegura que su antecesor, Eric Rosas, tiene montada una campaña en su contra
NEIR CARRASCO KEREKES
ncarrasco@laestrella.com.pa PANAMÁ. La transición en el Consulado de Panamá en Barcelona no fue de paños y manteles.
Al parecer, hay fricciones entre el actual cónsul, Álvaro Linares Clarke, y el ex cónsul Eric Rosas. Luego que La Estrella publicara un acuerdo en el que el consulado panameño se comprometía a pagar 20 mil dólares como indemnización por el despido de una funcionaria, las diferencias entre los diplomáticos han salido a la luz. Linares responsabilizó directamente a Rosas de ser el culpable de que el Estado panameño haya tenido que pagar 20 mil dólares como indemnización por el despido de una funcionaria. El diplomático acusó a Rosas de ser antipatriótico al servir de testigo de la parte demandante. Dijo que cuando llegó recibió una oficina en ruinas (ver fotos). Además, dejó informes consulares atrasados desde mayo, junio, julio y agosto de 2009, los que solo terminó de completar en enero de 2010. Linares sostiene que Rosas busca intimidarlo desde que llegó al consulado. ‘Tardó ocho meses en entregar la placa de diplomático, quiere que lo sigan llamando cónsul, estaciona su auto en el estacionamiento del cónsul y eso no puede ser’, indicó. Rosas solo ríe ante las acusaciones de Linares. Sostiene que las declaraciones del cónsul son un intento por eludir su responsabilidad por la lesión patrimonial que él causó. ‘Él aceptó haber despedido de forma injustificada a Chen Peñaloza cuando firmó el documento del acuerdo’, resaltó el ex diplomático. CANCILLERÍA DEBE INTERVENIR Para el ex embajador de Panamá en Washington, Roberto Alfaro, este es un asunto en el que la Cancillería de Panamá debe intervenir. Cree que sería bueno que investigue qué sucedió en este asunto. ‘No conozco sobre lo sucedido, pero aclarar las cosas me parece lo más sensato’, apuntó. Señaló que es preciso ver la forma en que la funcionaria diplomática fue contratada, ya que de ello depende el tratamiento dado a la situación, conforme a la legislación laboral del país donde se produjo el acuerdo de trabajo. ‘Si ella fue contratada en España, deben acogerse los términos de la ley de ese país, pero si fue una persona que fue traída desde Panamá, entonces se rige por lo que dispone nuestro Código de Trabajo’, señaló Alfaro. Publicidad
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