Sony prevé pérdidas para todo el año 2014

El gigante japonés de la electrónica Sony anunció una pérdida neta de cerca de 1,250 millones de dólares para el ejercicio 2013-2014 (año fiscal), y prevé que seguirá en números rojos en el próximo informe, a causa de un largo proceso de reestructuración.

Entre el 1 de abril 2013 y el 31 marzo de 2014, el grupo nipón acusó una pérdida neta de 128,400 millones de yenes (unos 1,250 millones de dólares).

Para 2014-2015, el grupo calcula una pérdida neta de 50,000 millones de yenes (unos 490 millones de dólares).

Sony dejó de fabricar ordenadores personales el año pasado y tuvo que ceder su marca Vaio a un fondo de inversión japonés, unas operaciones que lastraron sus resultados.

También sufrió dificultades en los sectores de fabricación de discos ópticos y baterías. La marca tuvo que vender inmuebles, ceder activos en otras empresas para equilibrar sus cuentas, lo que consiguió sólo parcialmente.

También tuvo que renunciar al mercado de libros digitales en el extranjero, y a corto plazo anunció que va a seguir tomando decisiones de ese tipo.

Sony intenta reposicionarse en el mercado internacional con productos de gama alta, como los sistemas de audio de alta resolución y los televisores del futuro, de muy alta definición (4K), pero la rentabilidad de esas actividades es dudosa, por lo que tuvo que cederla a una filial.

En el lado positivo, el inventor del legendario walkman pudo presentar el éxito de su consola Playstation 4 (PS4), presentada a finales del año pasado en el extranjero y en febrero en Japón, de la que han vendido 7 millones de ejemplares en menos de cinco meses.

Las ventas de teléfonos inteligentes aumentaron hasta los 39 millones de ejemplares (6 millones más en un año). Gracias a ‘Spiderman’, James Bond y ‘Hombres de negro 3’ (Men in Black), la división de cine tuvo un buen comportamiento, y lo mismo sucedió en el frente musical, gracias a los grupos One Direction y Daft Punk. Sony quiere reducir en 5,000 personas su plantilla en el próximo año fiscal, hasta marzo de 2015. Su plantilla era de 146,300 trabajadores.