Las vacantes más escasas

PANAMÁ. Para las empresas panameñas, las vacantes más difíciles de llenar son las de carreras técnicas y las gerenciales, según reveló ayer un informe de la franquicia de recursos humanos Manpower ‘Escasez de talento’.

No obstante, las compañías panameñas cuentan con una dificultad general del 38%, cuando el promedio en América es 34%.

Durante su intervención en el foro Situación Actual y Perspectivas de los Sectores Económicos y el Empleo en Panamá 2011-2014, organizado por Panama Economy Insight, Luis Fernando González Preciado, gerente regional para Centroamérica y República Dominicana de Manpower, manifestó que en Panamá la percepción de las empresas a la hora de buscar llenar una vacante requieren de un talento más calificado.

Esto —dijo— se debe a que los negocios se enfocan en contar con candidatos cuyas habilidades sociales contribuyan a la compañía a obtener óptimos resultados. Sin embargo, reconoció que en Panamá hace falta de trabajadores calificados.