Las acciones de la Contraloría se dan tras más de un mes de huelga en el sector docente que arrancó formalmente el pasado 23 de abril
- 08/06/2025 23:00
La multinacional ya había entregado 4.500 cartas de despidos por abandono injustificado de labores, ahora informan al Gobierno de más terminaciones laborales. El 6 de junio despidieron a 60 administrativos
Los despidos de la bananera en la provincia de Bocas del Toro, continúan. Chiquita Panamá —filial de la estadounidense Chiquita Brands— informó a las autoridades panameñas que esta semana procederá con los despidos de 1.600 trabajadores adicionales a las 4.500 cartas de liquidación anteriores y unos 60 que gestionó el viernes, como consecuencia de la huelga de labores que empezó el 28 de abril pasado.
Cifras oficiales de la empresa indican que, al 22 de mayo, con cuatro semanas de paralización laboral, las pérdidas suponían unos $75 millones, con la no exportación de más de 2,7 millones de cajas con banano al mercado europeo, entre otros destinos.
Aunque no es oficial realizando una operación matemática las pérdidas a la fecha van creciendo. Si al 22 de mayo, con cuatro semanas habían $75 millones en pérdidas, las mismas hoy podrían superar los $110 millones.
Jackeline Muñoz, titular del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral —integrante de una Comisión de Alto Nivel designada por el presidente, José Raúl Mulino— dijo el viernes en conferencia de prensa: “El jefe de relaciones laborales de la empresa Chiquita nos manifestó que el día viernes (6 de junio) destituyeron a los 60 trabajadores administrativos, es decir que ya no hay trabajadores administrativos dentro de la empresa”.
Añadió que “próximamente en esta semana estarán presentando 1.600 despidos más (...), que esto acabaría con la planilla completa de la empresa”. Y agregó: “Es un golpe muy duro para el empleo de la provincia y todas las reactivaciones económicas que el presidente (José Raúl Mulino) ha determinado tanto para la provincia (de Bocas del Toro) como el país”, afirmó Muñoz.
La empresa en su comunicado fechado 26 de mayo, último oficial, informó que: “las operaciones de siembra, empaque y exportación de banano, así como las labores administrativas de la empresa en la provincia de Bocas del Toro continuarán suspendidas hasta nuevo aviso”.
Indicó que: “La empresa ha tomado esta decisión debido a la paralización injustificada de labores y el abandono total de las fincas bananeras desde el pasado 28 de abril. Esta medida responde a una situación de fuerza mayor ajena al control de la empresa”.
Además, reiteró que: “La empresa acumula pérdidas por más de 75 millones de dólares por la interrupción de actividades productivas. La empresa lamenta el impacto negativo generado en los cientos de familias, los comercios locales y otros eslabones de la cadena de valor que dependen directamente del desarrollo estable de la industria bananera en Bocas del Toro”.
Independientemente de la situación, los integrantes del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Banano (Sitraibana) se mantendrán en pie de huelga hasta lograr un compromiso concreto sobre la Ley 45 de 2017, que reconoce derechos y prestaciones especiales para los trabajadores de empresas bananeras y productores independientes de banano, la cual fue modificada con la reciente Ley 462, donde eliminaron el régimen especial de jubilación y subsidios.
La Ley 462 de 2025, reformó la Ley 51 de 2005, también conocida como Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social (CSS), fundamental en el país, debido al modelo de pensiones y regula la administración de la Caja.
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