Inadeh introduce modelo de gestión para El Chorrillo

El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) se propone implementar un nuevo modelo para capacitar la mano de obra según las necesidades del sector privado en El Chorrillo.

‘La estrategia es tener reuniones con las empresas que están en el entorno de los centros de formación y conectarlos al empleo. Estamos empeñados en que la formación cierre el círculo con el trabajo porque si no es así, no estamos haciendo nada', señaló el director Gener al del Inadeh, Samuel Rivera.

El director se reunió el lunes con representantes de empresas de Panamá Centro. Durante el encuentro, se señaló que la mayor demanda en el entorno de El Chorrillo está en el área de servicios, debido a la presencia masiva de almacenes, supermercados y hoteles.

El Inadeh ha ofrecido 65 cursos en el Centro de Formación de El Chorrillo en lo que va del año. Esto ha permitido que el 40% del mercado laboral en El Chorrillo sean egresados de dichos cursos.

Rivera también detalló que este porcentaje desea llevarlo al 80% y que perduren en el empleo.

‘En El Chorrillo estamos atendiendo incluso a muchachos de bandas que no sólo necesitan formación profesional, sino adaptación directamente al empleo. A través de la educación es la única forma en que podemos bajar los índices de informalidad y delincuencia', subrayó Rivera.

Encuentros similares se han realizado en otras áreas del país.