Padrino Empresario celebra sus 31 aniversarios, insertando a miles de jóvenes a la vida laboral

Tras su Trigésimo Primer Aniversario, Padrino Empresario con el apoyo de las empresas privadas cambió la vida a más de 23 mil jóvenes insertándolos a la vida laboral, a través del programa de becas que se realiza en toda la República. Quienes los capacitan y los preparan laboralmente para que en un futuro sean colaboradores dentro de las mismas empresas o competitivos en el mercado laboral.

Este programa inició en 1986 bajo la jurisdicción del Tribunal Tutelar de Menores, con el apoyo de la Cámara de Comercio, Industria y Agricultura de Panamá, y el ingreso de 15 empresas, beneficiando a 15 adolescentes;  en la actualidad 147 de ellas brindan una capacitación laboral a 489 adolescentes de diferentes colegios a nivel nacional, otorgándole una beca que los prepara para el empleo en áreas como: contabilidad, archivo de documentos, atención al cliente, entre otras habilidades laborales.

Para Adelina de Hernández, directora del programa Padrino Empresario, este programa ha obtenido logros significativos como: lograr la participación de las empresas privadas a fin de otorgar becas a más de 23 mil adolescentes vulnerables de riesgo social  con dificultades para la inserción laboral, en el ámbito nacional, a fin de que se capaciten laboralmente, y continúen sus estudios.

Agregó que se ha conformado y fortalecido el Consejo Directivo integrado por empresas privadas, y MITRADEL; cómo también existe un Convenio de Cooperación y asistencia recíproca entre el MIDES con MITRADEL,  y un Acuerdo entre el MIDES y el Padrino, que avala que los adolescentes estén en una empresa de 4 a 6 horas de lunes a viernes, para la capacitación laboral para un futuro empleo, además, no hay una relación laboral entre la empresa y el adolescente.

“El compromiso de las empresas en incluir al Programa en el cumplimiento de la Responsabilidad Social Empresarial,  y las donaciones que realiza el sector privado es deducible del Impuesto sobre la Renta”, acotó Hernández.

Además destacó, que los adolescentes al recibir las becas quincenalmente, continúan sus estudios preparándose laboralmente, además se les orienta ayudándolo en su autoestima, en la comunicación asertiva en el grupo familiar, escolar y laboral, en mejorar su rendimiento académico.

Los estudiantes que ingresan a este programa, deben tener de 15 a 17 años con seis (6) de meses de edad ambos sexos, reciben los beneficios de una beca laboral que se desglosa así; por cuatro horas diarias de lunes a viernes el estudiante recibe ciento cincuenta balboas (B/ 150.00) mensuales; por cinco horas ciento ochenta y siete balboas con cincuenta centésimos (B/187.50) y por seis horas doscientos veinticinco balboas (B/225.00); también obtienen el beneficio de un Seguro Contra Accidentes Personales,  seguimientos a nivel integral (familiar, escolar y laboral) y  capacitaciones con temas de su propia realidad.