La Orquesta de Cámara del Istmo, integrada por jóvenes músicos formados localmente, ha demostrado que es posible cultivar un proyecto musical con ambición,...
- 07/11/2014 01:00
La alta rotación de directivos y mandos medios dificulta el desarrollo de las capacidades y compromisos por proyectos
En Panamá, la profesionalización de la función pública tiene un importante nivel de rezago, concluyó una investigación diagnóstica realizada por la consultora Marianela Armijo en 2004.
Hoy, 10 años después, la situación es todavía más grave.
La ‘profesionalización’ es definida por Armijo como disponer de personal con actitudes y valores requeridos para el desempeño eficiente y eficaz de sus actividades. Implica garantizar a la ciudadanía la profesionalidad y objetividad de los servicios públicos, su vocación democrática y el respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Se trata, según Armijo, de un proyecto de largo plazo, cuya rentabilidad se ve a futuro, y es por eso ‘que el interés de los partidos políticos es difícil de captar’.
La alta rotación de directivos y mandos medios de gobierno a gobierno, así como los puestos asignados bajo criterios eminentemente políticos, señaló también Armijo, dificulta el desarrollo de las capacidades y compromisos por proyectos de mejoramiento en los ministerios y entidades.
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