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06 de Jul de 2020

Economía

La tendencia del teletrabajo ha aumentado un 44%, asegura la firma Mercer Marsh Beneficios

La tendencia se debe a que el modelo se ha convertido en una alternativa cada vez más aceptada en el mercado laboral

consultor
Carlos Hernández, consultor de Mercer Marsh BeneficiosEduardo Dutary| La Estrella de Panamá

Cifras obtenidas por el Estudio de Beneficios 2019 de Mercer Marsh Beneficios demuestran que el 44% de las empresas aplicaron la modalidad de teletrabajo para sus colaboradores. De esta forma incrementó considerablemente, ya que en 2017 la prevalencia era de 32%, informó Carlos Hernández, consultor de la firma.

"Esta tendencia ilustra el modelo como una alternativa cada vez más aceptada en el mercado laboral local y que, con toda seguridad, la Ley de Teletrabajo será cada vez más prevalente entre las empresas que busquen brindar beneficios de balance vida-trabajo a sus empleados"Carlos Hernández
Consultor de Mercer Mash Beneficios

Hernández explicó que las políticas internas de cada empresa sobre el teletrabajo varían de acuerdo a sus necesidades: un 74% indicó que utilizaban para otorgar el beneficio dentro de la organización, el 47% establecía un 1 día fijo de trabajo a la semana, el 83% de las empresas no cubrían ningún gasto en el hogar asociado al sistema, sólo el 17% sufragaba el gasto de Internet y el 63% se dedicaba a realizar adecuaciones para acceso remoto (herramientas de comunicación interna, acceso remoto a servidores, laptops, etc.).

El consultor mencionó que las condiciones que propician el teletrabajo (conectividad interna mediante herramientas tecnológicas, deseo de las empresas de mejorar su productividad y mejorar el balance vida – trabajo de sus empleados, etc.) estaban dadas en Panamá desde hace años.