Representantes de las diferentes actividades económicas del país alertaron sobre las consecuencias que se avecinan si los cierres continúan. Hicieron un...
- 05/08/2014 02:00
El mercado laboral alemán registró en 2013 un descenso del número de ‘mini-jobs’ y de empleos temporales por segundo año consecutivo, indicó ayer la Oficina Federal de Estadística (Destatis).
El año pasado la cifra agregada de trabajadores en Alemania que contaban con un contrato temporal, a tiempo parcial de más del 50% o un ‘mini-job’ —hasta 40 horas mensuales y 450 euros— se situó en los 7.8 millones, 85 mil menos que en 2012.
El número de individuos empleados a través de una empresa de trabajo temporal cayó también, desde los 745 mil a los 704 mil, así como la cifra de trabajadores por cuenta propia, según Destatis.
En sentido contrario se movieron los empleos indefinidos y a tiempo completo, que ascendieron en 373 mil hasta los 24.6 millones.
El número total de personas con empleo se situó el año pasado en los 42.1 millones, la mejor cifra de la mayor economía europea desde su reunificación.
Por su parte, la tasa de desempleo de Alemania se encuentra también en cifras récord y el año pasado cerro en el 6.7%, por debajo de los tres millones de personas.
Algunos expertos han apuntado que el mercado laboral alemán podría encontrarse ante un cambio de tendencia debido a la caída del desempleo.
El presidente del Bundesbank, Jens Weidmann, afirmó que algunas regiones y sectores de Alemania se encuentran en la práctica en el ‘pleno empleo’ y abogó por una subida salarial.