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Actualizado
- 14/04/2014 02:00
Creado
- 14/04/2014 02:00
La mejora en los emolumentos se hará efectiva a partir del 30 de abril del año en curso
Con la autoevaluación, los directores de colegios públicos disfrutarán de un incremento salarial de $450, $500 y $700, en la primera etapa del proceso.
Al final, cuando los docentes cobren los $900 en seis años, en tres partidas, los directores de escuelas que tienen de 15 hasta 45 educadores devengarán $1,200 mensuales; los de un número de 46 hasta 94 docentes ganarán $1,300 y los de 95 o más cobrarán $1,500.
Los subdirectores de primer y segundo nivel de enseñanza recibirán un incremento en el sueldo de $1,000 mensuales. Será dividido en $300 mensuales en la primera etapa; luego $350 en la segunda parte y finalmente $350.
Según la ministra Lucy Molinar, la mejora en los emolumentos se hará efectiva a partir del 30 de abril del año en curso .
Sin detallar montos, la funcionaria aseguró que la entidad cuenta con el presupuesto para este compromiso. Al final de la iniciativa, programada para 2020, el incremento salarial abarcará a los 45 mil docentes que imparten clases en las escuelas del Meduca.
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