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04 de Mar de 2021

Economía

Planilla aumenta 36,577 empleados

PANAMÁ. Desde el inicio del gobierno del presidente Ricardo Martinelli a octubre del 2013, la planilla estatal se incrementó en 21.6%. L...

PANAMÁ. Desde el inicio del gobierno del presidente Ricardo Martinelli a octubre del 2013, la planilla estatal se incrementó en 21.6%. Las cifras, que comprenden el período de julio del 2009 a octubre del 2013, fueron presentadas en el informe de la Contraloría General de la República.

De acuerdo con el reporte oficial, hay 36,577 nuevos funcionarios ocupando cargos públicos desde que inició la administración gubernamental actual.

El documento revela que en octubre del 2013 la planilla estatal estaba conformada por 205,861 funcionarios.

A PAGAR

¿Cuál es el costo de tener más funcionarios? Más funcionarios en las instituciones significa más dinero que pagar en salarios.

En los primeros 10 meses del 2013 el Estado panameño pagó $1,770 millones para este fin. La cifra es significativa considerando que representa un aumento de 46% comparado con el mismo período de 2009 y de 9.6% para el mismo intervalo del año 2012.

Los salarios varían según los cargos. Desde el 1 de enero de 2014 el mínimo devengado por un funcionario público es $400.

LAS PRIORIDADES

Las instituciones que tienen el mayor número de empleados dentro del sector público son el Ministerio de Educación (54,224), Ministerio de Seguridad Pública (25,379) y el Ministerio de Salud (15,198).

En la Caja del Seguro Social, trabajaban en octubre 25,574 funcionarios, según revelan las cifras oficiales.

Estas tres instituciones experimentaron aumento en su número de funcionarios en el período 2012-2013.

EXIGIR COMPETENCIAS

El aumento de la fuerza laboral en el sector público es, en parte, ocasionado por el crecimiento económico nacional y la inversión en sectores como la salud, la educación y la seguridad.

Sin embargo, frente a un costo cada vez mayor para el Estado panameño, los expertos piden que se busque mayor productividad y que se vele por que los empleados cumplan con las competencias para el puesto asignado. Uno de ellos es el especialista en política económica Horacio Estribí, quien manifestó en una entrevista anterior a La Estrella que es necesario que se empiece a respetar la ley de carrera administrativa.