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17 de Apr de 2021

Economía

Currículo, ruta de camino para el éxito empresarial

Recomendaciones para los empresarios que realizan su selección de empleados y para aquellos que buscan aspirar a un nuevo cargo...

La hoja de vida es el primer paso de un empleado dentro de una organización. Especialistas reconocen ese escalón, tanto para la persona como para la empresa, como el más importante para saber si esta nueva relación será perdurable o debe terminar de inmediato.

La selección de los currículos es el momento previo, que empieza a delimitar las necesidades de la empresa frente a los perfiles de los aspirantes, explica el equipo de Recursos Humanos del Grupo Editorial El Siglo y La Estrella (GESE). ‘Hay más demanda que personal calificado’, advierte el organismo y asegura que el proceso es cuidadoso para llegar al perfil adecuado.

Para los candidatos, el análisis es diferente. Quien aspire a un determinado cargo debe ser muy claro en no descuidar ninguno de los detalles y ser consciente de que la hoja de vida es un documento que se debe preparar a conciencia, explica Elva Isabel Guerrero de Guerra, especialista en administración y en preparación de documentos, con experiencia de más de 20 años en el tema.

‘Una empresa no tiene tiempo para leer demasiadas páginas y por eso es clave tener mucho orden. Acá, las dos caras de un documento indispensable.

Para elegir

Especialistas de RR.HH. de GESE recomiendan:

  • Revisar que datos básicos del candidato concuerden con la necesidad del perfil (edad, datos académicos y  dirección de residencia).
  • Cursos son importantes, pero si están acompañados de una experiencia de labores. Así mismo, la actualización es clave.
  • No importan los años de experiencia ni los cursos si no concuerdan con las necesidades precisas del cargo.
  • La foto es útil, pero no debe ser clave. Resulta determinante en casos puntuales.
  • Para postularse


    Elva Guerrero aconseja al elaborar el currículo:

    • Ser conciso y preciso.
    • Hay un orden que se debe respetar: datos,  estudios, experiencia profesional, cursos y referencias.
    • Circunscribir experiencia y no irse tan atrás.
    • No  extremos: ni poner muy poco ni exagerar.
    • No dar  información personal, solo de contacto.
    • Evitar fotos de mal gusto, si es que se usan.
    • Evitar fallas ortográficas.
    • Acá, una hoja de vida con errores que se deben evitar