CTRP se pronuncia ante la partida extraordinaria solicitada por el Inadeh

Actualizado
  • 16/10/2018 12:55
Creado
  • 16/10/2018 12:55
La CTRP  hace un llamado a los miembros de la Comisión de Presupuesto de la Asamblea Nacional de Diputados  a que realice el proceso de debate de dicha solicitud

La Confederación de Trabajadores de la República de Panamá (CTRP) se pronuncia ante la Asamblea de Diputados a la solicitud un traslado de partidas para el salario de los instructores que le presentó, desde el mes de agosto,  la Dirección del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano Inadeh  para darle seguimiento a los cursos que imparte la institución.

El salario es un derecho, que el Estado, ni debe ni puede evadir por lo que hacemos un llamado los miembros de la Comisión de Presupuesto  a que le dé trámite a este  requerimiento del Inadeh  y se cubra los salarios de 800 trabajadores que cumplen con el compromiso de capacitar a las personas para el trabajo así lo anunció en un comunicado la CTRP.

Por otro lado, la formación profesional se ha convertido en una de las más valiosas herramientas que poseen los países para enfrentar los trasformaciones en el mundo del trabajo y en ese sentido, al Inadeh le corresponde gran parte de esa responsabilidad por lo que dilatar o evadir la discusión sobre la solicitud de la partida extraordinaria se constituye en un freno a la política del estado en esa materia.

Cabe destacar que la CTRP  hace un llamado a los miembros de la Comisión de Presupuesto de la Asamblea Nacional de Diputados  a que realice el proceso de debate de dicha solicitud y se apruebe de forma que el Inadeh pueda cumplir cabalmente con la responsabilidad que le asigna la ley.

Además, le solicitan a la dirección del Inadeh que agilice la presentación  de los informes presupuestarios conforme al artículo 295 de las Normas Generales de Administración Presupuestaria a la Comisión de Presupuesto de la Asamblea Nacional y se pueda solventar esta situación pronto.

Lo Nuevo
comments powered by Disqus