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Protesas en Bocas del Toro

Bocas del Toro | Sindicato anuncia apertura parcial de las vías, ¿cuáles son los horarios?

Desde Sitraibana alegan que ellos no van a levantar la acción de protestas hasta reunirse con la empresa bananera Chiquita Panamá.
Desde Sitraibana alegan que ellos no van a levantar la acción de protestas hasta reunirse con la empresa bananera Chiquita Panamá. Archivo | AFP
Por
Bernabé Yangüez
  • 28/05/2025 12:14
El grupo sindical anunció que la apertura parcial de las vías será de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 3:00 p.m. a 7:00 p.m.

Los miembros del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Banano, Agropecuario y Empresas Afines (Sitraibana) reabrieron las vías en la provincia de Bocas del Toro durante la mañana y entre las 3:00 p.m. y 7:00 p.m. de este miércoles 28 de mayo confirmó el líder de la agrupación Francisco Smith.

Las acciones del sindicato se dan luego de que el Gobierno anunció el estado de emergencia en la provincia en respuesta a la huelga decretada por Sitraibana, la cual busca concretar modificaciones a la Ley No. 45 de 2017, para mejorar las condiciones de salud ocupacional de los trabajadores.

Pese a que el gobierno reconoció que las reclamaciones del sindicato son “legítimas” y se comprometió a presentar las modificaciones ante la Asamblea Nacional, esto no se concretó debido a que el acuerdo con el sindicato exige que se levante la huelga para entonces presentar las modificiones.

Desde Sitraibana alegan que ellos no van a levantar la acción de protestas hasta reunirse con la empresa bananera Chiquita Panamá, principal fuerza laboral privada de la provincia, que es responsable del 90% de la producción nacional de banano en Panamá.

Durante el primer trimestre de este año, el banano fue el principal producto de exportación del país, al representar el 17,5 % de las ventas al exterior y alcanzar los $324,4 millones, lo que se traduce en el mayor valor en 15 años.

Este miércoles se concretó un mes de huelga bananera, la cual, según información de la compañía, generó $75 millones en perdidas “irreparables” y la decisión de despedir a 4,500 empleados, que se estarían manteniendo en huelga, hasta la actualidad.

Según comentó Smith, hasta la fecha, solo unos 20 trabajadores han asistido a retirar su liquidación ya que el resto se mantiene “tranquilo” y a la espectativa de que todo se resuelva de forma favorable.

“Si la empresa se va por una huelga de 30 días, va a perder mucho más que los $75 millones que dice que perdió”, exclamó el líder sindical.

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