Reinan los contratos de trabajo temporales

En julio, más del 70% de las contrataciones que pasaron por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral eran por tiempo ‘definido’ o ‘por obra terminada’. Este movimiento de trabajadores se verá abocado a subsistir en la incertidumbre del próximo contrato.

Para René Quevedo, especialista en temas laborales, el Estado debe trabajar en una política integral que garantice la inserción temprana al sistema, de manera asistida, orientada y supervisada durante todo el proceso, con el fin de garantizar la sostenibilidad de las plazas de trabajo.

Otro frente a atacar es la capacitación, que tiene ‘que abordarse desde la perspectiva de una alianza público-privada’, ya que ‘no puede ser una responsabilidad exclusiva del Estado’, dijo el experto.