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27 de Nov de 2020

Economía

Unilever abre inscripción en programa de pasantías

Aproximadamente el 50% de los estudiantes que realizan su pasantía en Unilever Panamá se queda trabajando en la empresa

Unilever abre inscripción en programa de pasantías
Unilever desarrolla programas para garantizar la adquisición del mejor talento.

La multinacional Unilever abre la oportunidad a jóvenes universitarios de realizar una pasantía en diferentes áreas de su compañía por un período de seis meses a un año.

Los jóvenes que formen parte de este programa contarán con un espacio para crecer como futuros profesionales y desenvolverse en áreas como ventas, mercadeo, finanzas, recursos humanos y servicio al cliente en una de las compañías más competitivas y exitosas de consumo masivo en el mundo.

Entre los requisitos que deben cumplir los aspirantes están cursar los últimos semestres de su carrera o estar recién graduados, dominio del idioma inglés, tener entre 18 y 25 años y tener disponibilidad de tiempo completo.

‘El programa de pasantías busca que los nuevos talentos apliquen sus habilidades y conocimientos teóricos en la vida laboral, por medio del trabajo en proyectos de las diferentes áreas de la compañía que aporten resultados al negocio', afirmó la jefa de Recursos Humanos de Unilever Panamá, Viviana Mata.

Además, comentó que aproximadamente un 50% de los estudiantes que han realizado su pasantía en Unilever Panamá se ha quedado trabajando de forma definitiva para la empresa.

‘Como resultado de las inscripciones pasadas, contamos con dos nuevos profesionales de manera definitiva en el equipo de Unilever Panamá', comentó Mata.

Este año, las plazas para realizar las pasantías se abren en los departamentos de Ventas y Recursos Humanos.

Para ser parte de esta experiencia los interesados pueden enviar su currículum vitae a través de la página ‘www.joven360.com/unilever' y quedarán inscritos en el proceso de selección.

El periodo de inscripciones se mantendrá abierto hasta el 5 de febrero.

Unilever desarrolla programas para garantizar la adquisición del mejor talento como: pasantías, trainees , Unigame, Unilever en tu clase y otros que permiten desarrollar el talento local.

Además, tienen la oportunidad de desarrollar su propio plan de carrera, permitiéndoles dar seguimiento a su crecimiento profesional y alcanzar sus metas. Otros de los beneficios son seguro médico, supermercado interno, seguro de vida y alimentación.

Unilever es una compañía global que tiene como misión trabajar por un futuro mejor cada día a través de productos que se preocupan por la salud, bienestar y calidad de vida de las personas. Desde el 2010 su objetivo es el Plan de Vida Sostenible, que busca duplicar el tamaño del negocio reduciendo el impacto medio ambiental e impactando positivamente a mil millones de personas en el mundo para el 2020.

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‘El programa busca que los nuevos talentos apliquen sus conocimientos en la vida laboral',

VIVIANA MATA

JEFA DE RECURSOS HUMANOS DE UNILEVER