Caja de Ahorro crea universidad para sus colaboradores

La Caja de Ahorro, lanzó oficialmente la Universidad Corporativa Especializada de Caja de Ahorro (UCECA), con la finalidad de capacitar a sus colaboradores en un modelo basado en la competencia.

Esta opción educativa, busca formarlos integralmente, proponiendo, definiendo, y apoyando el desarrollo de competencias requeridas por la operación y las áreas de negocio, aprovechando ña tecnología y estrategias de aprendizaje.

Uceca, se desarrolla como una nueva estrategia, con miras a ayudar a sus colaboradores a alcanzar sus metas brindando desarrollo y crecimiento personal, además de eficiencia operativa, potenciación del desempeño.

“El Banco de la Familia Panameña”, apunta a fortalecer la cultura y los valores de la institución; generando lealtad, compromiso y sentido de pertenencia.

La oferta académica de este primer año está dirigida a siete programas dirigidos a las competencias claves del negocio, a través de diplomados.

“Estamos realizando esfuerzos para establecer alianzas con Universidades académicas, para garantizar mayor y mejores oportunidades de aprendizaje, certificar metodologías y duración de nuestros programás”, informó la Caja de Ahorro.

Por su parte, Mario A. Rojas, manifestó que la “Caja de Ahorros como Institución socialmente responsable, tiene la gran responsabilidad de convertir a los colaboradores en socios del aprendizaje y con eso, participar activamente en el desarrollo profesional”.

Agregó que “la Uceca está aquí para trascender y forjarnos como un equipo de alto desempeño y por lo tanto, servir extraordinariamente a nuestros clientes”.

Este lanzamiento se da en medio de la celebración de sus  81 años de fundación.