Gobierno no podrá cumplir planes de reducir la planilla en un 20%

A escasos día de culminar el año, el Gobierno no podrá cumplir con la proyección de reducir en un 20% la planilla estatal al cierre de este 2022.

El Órgano Ejecutivo había anunciado una política que orientaba a las instituciones para generar un ahorro estimado en 20% en el gasto de planilla, algo que según el director de Presupuesto de la Nación, Carlos González, no se podrá cumplir en lo que resta del año.

En la última evaluación que se realizó con relación a la reducción del gasto en planilla, había un avance de un 5%.

La dinámica que se adoptó en ese momento fue, principalmente, que por la evolución del proceso de liberación de posiciones por renuncia, por destituciones, por jubilaciones, etcétera, esas posiciones no se habilitaban, con excepción de las que correspondían a jefaturas o a los servicios del área de salud, educación y seguridad que, de hecho, también están respaldadas por leyes especiales.

El Gobierno no ha implementado una política de destitución indiscriminada, sino que ha sido esa política de, progresivamente, ir cumpliendo esa meta y lo que está haciendo el sistema es que cada vacante que se genera queda automáticamente congelada y, de esa manera, no puede utilizarse, con excepción de los casos establecidos por leyes especiales.

En tal sentido, la mayor movilidad que se ha dado en el sector público corresponde a las áreas, también, de servicios especiales por lo cual en la dinámica no se tenía un avance mayor.

El Gobierno esperaba a finales de este año, cumplir, por lo menos con el 10% de reducción en la planilla y en el primer trimestre del año 2023, poder alcanzar la meta del 20%.

En el 2019, el número de empleados del sector público era de 242,374. En diciembre del 2020 eran 242,241, registrándose una leve disminución en números de empleados.

En el 2021, a diciembre, el número de empleados ascendió a 268,838 y hasta mediados de 2022, el número de empleados era 256,569 funcionarios públicos.

La planilla, desde el punto de vista del costo, en el 2019, fue $363.6 millones. En diciembre de 2020, el monto de la planilla subió a 384 millones; es decir, 21 millones más.

En diciembre de 2021, el monto de la planilla fue de 411.9; es decir, $37 millones más que en el 2020, y, a junio del 2022, la planilla era de $409.7 millones.

Según el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), en el 2020, de esos montos en planilla, $504 millones fueron efecto de un aumento en leyes especiales, o sea, ese aumento neto de $21 millones reflejó ahorros en las planillas regulares, que no son parte de las leyes especiales, pero el aumento producto de leyes especiales fue mayor que el esfuerzo que se hizo por el lado del ahorro.

Mientras que para el 2021, el peso de las leyes especiales en la planilla fue de $202 millones por aumentos automáticos. Para este año el monto de gastos total en planilla asciende a $3,962 millones.

Los efectos de las leyes especiales para el 2023 generarán un incremento de gastos de alrededor de $149 millones adicionales, en comparación con el año 2022, de igual manera otros gastos operativos recurrentes generán un incremento por el orden de los $450 millones.

El tema de los aumentos de leyes especiales ha impactado tanto en la planilla desde el año 2020 al 2023, por lo que para el próximo año el acumulado en gastos en planilla por estas leyes especiales asciende a $1,049 millones.