Canal de empresarias celebra un año de avances y retos

Esta semana, el proyecto Canal de Empresarias celebró un año de creación con un cóctel donde dio a conocer sus avances, retos y se firmó un acuerdo de colaboración entre la Fundación Ciudad del Saber y los actores del ecosistema empresarial.

En el evento se dio a conocer que entre los logros obtenidos en el primer año de ejecución del proyecto se incluyen investigaciones sobre la empresarialidad femenina en el país, indicadores de género y empresa y el aporte de las mujeres emprendedoras y empresarias panameñas al desarrollo del país.

A la actividad asistieron organismos internacionales, empresas e instituciones educativas que apoyan y promueven el emprendimiento y las participantes del proyecto.

Una de ellas fue Gina Montiel, gerente del Departamento de Países de Centroamérica, México, Panamá y la República Dominicana del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), quien señaló que ‘a pesar del incremento en la participación laboral femenina, las mujeres continúan con dificultades en el mercado laboral'.

Montiel explicó que ‘la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres sigue siendo de 30 puntos porcentuales. Además, si bien tienen mayores niveles educativos, las mujeres están sobrerepresentadas en trabajos de baja productividad, experimentan una brecha salarial promedio de 17% y tienen una escasa presencia en posiciones de liderazgo'.

La representante del BID destacó que en el caso de Panamá, ‘las mujeres son mayoría en el sistema educativo, incluyendo en la educación superior ya que representan un 70% de los egresados en la Universidad Nacional'.

Para cerrar las brechas de género y crear nuevas coaliciones como el proyecto Canal de Empresarias, Montiel enfatizó la importancia de generar cambios en las empresas.

SOBRE EL PROYECTO

El Canal de empresarias es un proyecto que realiza la Ciudad del Saber, mediante su Centro de Innovación , que impulsa y desarrolla el emprendimiento femenino en Panamá con el apoyo financiero del BID-Fomin. La iniciativa tiene como fin reforzar diferentes habilidades personales que contribuyen a fortalecer su perfil de emprendedoras y empresarias.

Las capacitaciones se realizan entre los meses de julio y octubre, a través de una plataforma online diseñada exclusivamente para el proyecto. Con una duración aproximada de 50 horas, a la fecha ha logrado capacitar a unas 578 participantes.

Larú Linares, gerente de Canal de Empresarias, explicó que dichos talleres se estructuraron en un total de cuatro módulos y diez temas, que integran un proceso consistente de desarrollo y empoderamiento personal, abordando temas como la realidad del entorno del emprendimiento en Panamá, el perfil de cada una de las participantes y el desarrollo de habilidades y competencias. ‘Estos talleres conformaron la primera etapa de un itinerario amplio orientado a la creación y/o crecimiento de negocios por parte de emprendedoras y con ellos, a su vez, logramos alcanzar un 95% de aceptación sobre los contenidos proporcionados', acotó Linares. Agregó que las beneficiarias también participaron de un taller presencial para potenciar el desarrollo de habilidades y de innovación en el que pudiesen generar y filtrar su idea de negocio.

Paralelo a las capacitaciones se conformó la ‘Red de mentores' y la ‘Red Emprende Igualdad'.

Respecto a la ‘Red de mentores', Manuel Lorenzo, director del Centro de Innovación de la Ciudad del Saber, dijo que ‘está conformada por 30 mentores profesionales especialistas y empresarios procedentes del ecosistema empresarial a los cuales se les brindó una capacitación en temas de género y se logró establecer una guía metodológica que deben aplicar en cada ciclo de mentoría con el fin de brindar una mejor atención a las necesidades y talentos de las participantes'. En tanto que la red ‘Emprende Igualdad' está constituida por los actores del ecosistema empresarial conformado por: Banco Delta, Cámara de Comercio de Chiriquí, el Centro Nacional de Competitividad, Sumarse y las universidades Oteima, UNACHI y la USMA, y otros.

Para el próximo año, se espera completar las dos últimas fases del primer grupo del proyecto con el desarrollo de los talleres de emprendimiento y desarrollo de negocios y a la formación del vivero de emprendedoras, el cual incluirá asistencia técnica, acompañamiento de los mentores, rueda de negocios, apoyo en el levantamiento del capital y constitución de las redes de contacto.

Las fechas de la segunda convocatoria del proyecto Canal de Empresarias, para el período 2016, serán anunciadas próximamente.

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‘La brecha de participación laboral entre hombres y mujeres sigue siendo de 30 puntos porcentuales',

GINA MONTIEL,

DEL BID.