La exmagistrada colombiana habla sobre el rol de contrapeso del periodismo, el derecho al olvido, reformas constitucionales y los desafíos de nuevas tecnologías...
- 02/02/2016 01:00
El programa iba dirigido a los funcionarios jubilados de la CSS para que voluntariamente renunciaran al cargo que desempeñan
Encuentra más de nuestra cobertura en los resultados de búsqueda.
Agrega La Estrella en Google ↗️De los aproximadamente 20 mil funcionarios públicos que se encuentran jubilados por la Caja del Seguro Social (CSS), solo 1,548 se acogieron al Plan de Retiro Voluntario por vejez, es decir, apenas el 7.7% del total.
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) informó ayer que un total de 1,548 servidores públicos de 37 instituciones gubernamentales se acogieron al programa que impulsó el Gobierno Nacional en 2015.
Según el MEF, los cálculos de las indemnizaciones a los funcionarios se aplicaron en base a una tabla previamente definida y tomando como referencia el último salario devengado al 31 de diciembre de 2014. Las indemnizaciones totalizaron, aproximadamente, $8.5 millones.
El año pasado, el ministro de Economía y Finanzas, Dulcidio De La Guardia, dio a conocer que en el gobierno de Panamá laboraban 20 mil funcionarios jubilados por la CSS. La información la ofreció en un encuentro en la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE), donde el alto funcionario detalló en qué consistía el programa de retiro voluntario, cuyo propósito central era reducir la cantidad de funcionarios públicos jubilados que laboran en las instituciones estatales.
La mayoría de los funcionarios que se retiraron voluntariamente pertenecían a los ministerios e instituciones descentralizadas, como Ministerio de Salud, Ministerio de Obras Públicas, Ministerio de Desarrollo Agropecuario, Ministerio de Desarrollo Social y Ministerio de Economía y Finanzas.
La compensación recibida por cada servidor público guardó relación con los años de servicio activo que había laborado después de haberse acogido a la pensión de la CSS.
De acuerdo con la presentación del ministro De La Guardia en la APEDE, a partir de un año y hasta dos años como jubilados, los funcionarios recibirían tres meses de salario; hasta tres años, recibirá seis meses de salario; hasta cuatro años, siete meses de salario; hasta cinco años, ocho meses de salario; y más de seis años, hasta nueve meses de salario.
Señaló, además, que estarían exceptuados de este programa los funcionarios que ocupan cargos de elección popular, la Policía Nacional, los bomberos, los docentes, los profesionales de la salud, el personal de servicio exterior, los servidores públicos que prestan servicios temporales, los ministros, viceministros, directores y jefes de departamentos, y el personal que ocupe mando dentro de la institución.
Asimismo, que el servidor público que se acogiera al programa de retiro voluntario no podrá ser contratado en los ministerios e instituciones descentralizadas, pero sí podrá ejercer la docencia en universidades públicas. Para que el servidor público pueda reingresar a los ministerios e instituciones descentralizadas, deberá reintegrar, además del monto de la indemnización recibida, los intereses establecidos en el artículo 1072-A del Código Fiscal.
El Plan de Retiro Voluntario fue creado mediante Decreto Ejecutivo N°358 de 4 de agosto de 2015, para todo servidor público que gozara de una pensión de retiro por vejez de la CSS, con la finalidad de ofrecerles un estímulo económico a los que decidieran retirarse del servicio activo.
==========
COMPENSACIÓN ECONÓMICA
La iniciativa se lanzó para los funcionarios.
Lo Nuevo
