Panamá entre los países que empeoraron en materia de derechos laborales, plantea informe global

Los derechos y la libertad de los trabajadores reflejan un deterioro progresivo de acuerdo con el Índice Global de Derechos 2025 de la Confederación Sindical Internacional (CSI) publicado este lunes 2 de junio.

Países dentro de tres de las cinco regiones del mundo registraron un descenso en el promedio de sus puntuaciones, por ejemplo, América y Europa alcanzaron sus peores cifras desde el 2014, cuando se instauró este Índice.

El estudio tiene como objetivo el análisis anual e intensivo sobre las violaciones de los derechos a los trabajadores a nivel mundial, considerando aspectos, como el acceso a la justicia, el derecho a la libertad de expresión y de reunión, y el derecho a la negociación colectiva.

Ante ese escenario Panamá se encuentra entre los siete países que bajaron su calificación en comparación al año pasado, junto a Argentina, Costa Rica, Georgia, Italia, Mauritania y Níger.

En el 2024, Panamá obtuvo una puntuación de 3, este año, empeoró a 4, siendo el rango: 1 la mejor evaluación y 5+ la peor. Entre más alto el valor, significa que los trabajadores de aquel país no tienen la libertad de expresión colectiva debido a la incapacidad del gobierno de garantizar sus derechos.

La calificación de 4 que alcanzó Panamá sitúa al país en la categoría de “violaciones sistemáticas de derechos”, donde “el gobierno y las empresas realizan serios esfuerzos para silenciar la voz colectiva de los trabajadores, poniendo en peligro sus derechos fundamentales”.

El informe hace referencia a los ataques contra el movimiento del Sindicato Único Nacional de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Similares de Panamá (Suntracs), los cuales aumentaron durante el último año, donde el colectivo fue “objeto de persecución estatal”.

Además, se menciona una protesta de este sindicato desde este mes de febrero y la cual se mantiene con un paro.

En el informe se destacó “la represión policial” que escaló hasta la detención de 514 trabajadores, incluidas madres en periodo de lactancia en las protestas de febrero en la avenida Balboa.

Al momento en que se redactaba el informe, 83 trabajadores enfrentaban cargos, y se alude la denuncia del presidente José Raúl Mulino al Suntracs y sus dirigentes, en lo que la organización que elabora el índice estima como una medida que “contribuyó a un clima de miedo y estigmatización”.

Además, se trae a colación el cierre de las cuentas bancarias del sindicato y la congelación de sus activos.

Sobre el Índice Global de Derechos 2025

Para realizar el informe se envían cuestionarios a 340 sindicatos nacionales en 169 países para denunciar las violaciones de los derechos de los trabajadores, para verificar los hechos, la CSI se pone en contacto con los sindicatos.

La metodología se basa en normas de derechos fundamentales en el trabajo, el derecho a la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el derecho a la huelga.

Además, se realizan reuniones con expertos en ciencias políticas y se analiza la legislación nacional para identificar secciones que no protegen de forma pertinente los derechos laborales colectivos reconocidos a nivel internacional.

La puntuación (de 1 a 5+) se atribuye a una lista de 97 indicadores que se derivan de los convenios y la jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en representación de las violaciones de los derechos a los trabajadores, en la ley y en la práctica.

Un país recibe un punto cada vez que se corresponde a la información textual de un indicador, tras codificar los textos, se suman los puntos.