Para Juan Camilo Nariño, presidente de la Asociación Colombiana de Minería (ACM), “una de las mayores restricciones que hoy hay para cumplir los acuerdos...
- 08/02/2026 12:55
Algunos periodistas sostienen que las decisiones empresariales recientes han debilitado la identidad editorial del diario y provocado pérdida de suscriptores
La crisis interna que atraviesa el histórico diario estadounidense The Washington Post continúa con la repentina renuncia de su editor y director ejecutivo, Will Lewis, apenas días después de que la empresa despidiera aproximadamente a un tercio de su redacción.
La salida del directivo ocurre en medio de protestas de trabajadores, cuestionamientos sindicales y dudas sobre el futuro editorial y financiero de uno de los medios más influyentes del mundo.
Lewis comunicó su decisión en una breve nota al personal, en la que aseguró que era “el momento adecuado para dar un paso al costado” tras dos años de gestión orientada, según dijo, a garantizar la sostenibilidad del periódico.
Los despidos
La renuncia ocurre luego de una ola de recortes anunciada días antes, considerada una de las mayores en la historia reciente del medio. La empresa justificó la decisión como parte de un “reinicio estratégico” para adaptarse al mercado mediático actual.
Dentro de la redacción, sin embargo, el ambiente fue descrito como de conmoción e incertidumbre. Según reportes internacionales, empleados calificaron la jornada como un “baño de sangre”, mientras el exeditor ejecutivo Martin Baron la catalogó como uno de los días más oscuros del periódico.
Como parte de los ajustes el medio eliminaría la sección de deportes, reduciría la cobertura internacional, recortaría la sección de libros y suspenderá su principal podcast informativo.
Una ola de protestas azota al diario
Tras los recortes, periodistas y empleados realizaron protestas frente a la sede del diario en Washington D.C. para denunciar el impacto de las medidas en la calidad del periodismo y las condiciones laborales.
El sindicato Washington Post Guild afirmó que la salida de Lewis era necesaria, pero advirtió que los despidos ponen en riesgo la misión del medio. La organización incluso pidió al propietario Jeff Bezos revertir las cesantías o vender el periódico a un inversionista dispuesto a fortalecer la redacción, según informó el medio CNN.
Las razones de fondo
La administración del Post ha señalado problemas para conectar con las audiencias y competir en un ecosistema informativo saturado. Durante la gestión de Lewis se intentó impulsar nuevas fuentes de ingresos, productos tecnológicos y proyectos vinculados a inteligencia artificial, aunque internamente se reconoció que no todas las iniciativas funcionaron.
Algunos periodistas sostienen que las decisiones empresariales recientes han debilitado la identidad editorial del diario y provocado pérdida de suscriptores.
Lo que está en juego
La situación abre interrogantes sobre la viabilidad del modelo de negocio del periódico y refleja la presión económica que atraviesa la industria informativa global en la era digital.
Por ahora, el futuro del medio dependerá de las decisiones que tome su nueva dirección interina y de la respuesta del propietario Jeff Bezos frente a las demandas de la redacción y del sindicato. Mientras tanto, el Washington Post enfrenta una de las crisis institucionales más profundas de su historia reciente.
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