Aumentos en la AAUD no fueron iguales para todos

En la Autoridad de Aseo Urbano y Domiciliario (AAUD), los aumentos salariales prometidos por el Gobierno Nacional no fueron iguales para todos.

De acuerdo con un cuadro de la Dirección de Recursos Humanos de esa entidad, a junio de 2015, funcionarios de barrido de calles, conductores y trabajadores de aseo recibieron ajustes en sus salarios de montos que parten de $5 al mes, un grupo corrió con mejor suerte y sumó $475 y hasta $900.

La administración de Eladio Guardia, que enfrentó protestas este año, por reclamos salariales del personal de aseo, benefició a los funcionarios de confianza con salarios que mejoraron su sueldo a $2,500 mensuales, la gran mayoría nombrados en esta administración.

A Erick Florez, jefe de Auditoría Interna, le aumentaron $900 y ahora devenga un salario de $2,500. Ese mismo beneficio recibió Randol Monterrey, quien tiene una posición de cajero y ahora gana $1,500.

Lorenzo Tejeira, coordinador de adiestramiento del departamento de Fomento a la Cultura, recibió $770 de ajuste y quedó en $1,500. Monterrey y Tejeira son los únicos que no fueron nombrados por Guardia.

Sin embargo, María del Pilar Jované, contratada como arquitecta, y Fabio Hurtado, jefe de redes sociales, presentan el mismo caso, de $2,000 ambos pasaron a cobrar $2,600.

A Serafín Castillo, quien ejerce el cargo de coordinador de recolección, le subieron $500 para ubicarlo en $2,500.

Igualmente, Mario Koo, funcionario del departamento de Compras, logró $500 para quedaren $2,000.

Felipe Pitty, en un cargo de recolección, recibió $475 para ganar $2,000.

Aunque no aparece beneficiado en los incrementos recientes, Rigoberto Murray, jefe de mantenimientos especiales, tiene un sueldo de $4,022.

El personal que menos gana en la AAUD está en $425 mensuales y recibió incrementos que van de $5 a $75. A otros empleados que devengan $545 les reconocieron $105.

La administración de Enrique Ho Fernández realizó aumentos segmentados: $50 para los administrativos y $125 para recolectores y barredoras (hormiguitas). A los jefes de la estructura organizativa no les subió el sueldo.