El COI enfatiza en la Ética y la Transparencia

El Comité Olímpico de Panamá (COP) elegido el 16 de diciembre de 2012, en donde había esperanzas de un cambio positivo, y un manejo con mayor transparencia, ha sido todo una decepción. ¿Cuántos miembros del COP, en especial los del Comité Ejecutivo, están actualizados de lo que es la ‘Agenda Olímpica 2020’, que fue aprobada por unanimidad por los 96 miembros presentes, en la 127ª Sesión del (COI) del 8 de diciembre de 2014 en Mónaco, en donde se hace más énfasis en la buena gobernanza en el Movimiento Olímpico, en especial el aspecto ético y transparencia?.

El COP cumplirá 26 meses el 16 de abril 2015, y aún no ha nombrado una Comisión de Academia Olímpica para divulgar a los delegados, atletas, en los colegios, etc., lo que es el Movimiento Olímpico y sus cambios. Para mantener a mis selectos lectores actualizados en cuanto al Estatus de la implementación de la ‘Agenda Olímpica 2020’, comparto con ustedes aspectos del Comunicado de Prensa recibido del COI con fecha 2 de abril 2015, que en parte dice: ‘En una carta a todos los Miembros del Comité Olímpico Internacional, (COI), la Comisión Ética del COI, comunicó la política de indemnización para todos los Miembros del COI. La Comisión recomendó que el COI haga esta decisión pública ahora y no esperar hasta la publicación del Informe Anual del COI, como fue propuesta por la Recomendación 29 de la Agenda Olímpica 2020 Esta publicación es solo una de las muchas medidas indicadas en relación con transparencia y cumplimiento en la Agenda Olímpica 2020, que ya han sido implementadas. El COI nombró a Girard Zappelli Jefe de la nueva posición de Ética y Cumplimiento en la administración del COI, (Recomendación N° 31). Al mismo tiempo, el COI nombró a Will Keenan, Jefe de la oficina de Auditoría Interna. Con estas posiciones nuevas, el COI ahora está abordando los problemas de buena gobernanza teniendo todos los reglamentos y posiciones en lugar con el Jefe de la oficina de Auditoría Interna, y Comité de Audito, separado de la Comisión de Finanzas, la posición de Jefe de la Comisión Ética y Cumplimiento’. ‘Además, el COI a partir de su solicitud específica, será auditado externamente de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera, aunque este estándar más alto no es requerido legalmente. En adición, la Comisión Ética ha revisado su Código de Ética de acuerdo con la Agenda Olímpica 2020, (Recomendación 32). Con fecha 31 de marzo 2015, Youssoupha Ndaiye, presidente de la Comisión de Ética dirigió una carta al Presidente Honorario del COI, Miembros activos, Miembros Honorarios y Miembro de Honor. ‘Queridos Miembros del COI: En la Sesión en Mónaco al aprobar las recomendaciones de la ‘Agenda Olímpica 2020’, ustedes subrayaron la importancia de buena gobernanza, particularmente por su relación cercana con la autonomía de las organizaciones deportivas’.

‘Entre los principios para la buena gobernanza para las organizaciones deportivas, como señalada en la recomendación 29, aumenta la transparencia de su administración. Su deseo de mayor transparencia han sido reflejadas en la presentación del COI de su uso financieros usando los estándar internacionales más altas (Normas Internacionales de Información Financiera). Esto también debe estar reflejado en todos los otros aspectos de la administración del COI, particularmente en relación a la política de indemnizaciones asignadas a los miembros del COI’.

Siguiendo la propuesta del presidente de la Comisión Ética en su reunión de Río de Janeiro del 26 al 28 de febrero 2015, el Comité Ejecutivo del COI, aprobó la política de indemnización para los Miembros del COI. La Comisión Ética del COI, invita a todas las organizaciones deportivas del Movimiento Olímpico, a establecer una política similar y hacerlo público, para así aumentar la transparencia dentro del movimiento olímpico’. Esto se necesita con urgencia en el COP, porque es un secreto el manejo de los fondos. Tomen nota de esto. Así es.

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