El 80% de los Ninis se capacita para aplicar a un puesto laboral

La población que ni estudia ni trabaja, conocida como los Ninis, parecen estar cambiando de conducta, según los resultados de la última encuesta del mercado laboral elaborada por la Contraloría General de la República.

Según el informe oficial, el total de la población entre 15 a 24 años que no estudia formalmente y no busca trabajo, ascendió a un total de 346 mil 474 personas en agosto 2016.

Del total de los jóvenes que no buscó trabajo, la encuesta laboral revela que 277 mil 185 asistían a algún tipo de enseñanza o capacitación al momento de ejercicio estadístico realizado por la Contraloría General.

Estas cifras revelan que el 80% de los que no buscan trabajo con edad de 15 a 24 años, están optando por capacitarse, con la intención de ofrecer al mercado algún tipo de capacidad laboral. En este grupo el 54% son mujeres (148,740 personas) y el 46% hombres (128,445 personas).

El resto de la población que no busca trabajo y tiene entre 15 y 24 años de edad, lo hace por otras razones. Según la encuesta oficial, el 9.8% no trabaja porque tiene responsabilidades en el hogar (34,025 personas), el 2.6% porque no tiene interés de trabajar (8,879 personas) y el 1.9% porque no encuentran quien se ocupe de los niños (6,551 personas).

También hay otras razones por la que las personas no buscan trabajo. De acuerdo al reporte gubernamental, el 1.5% no busca trabajo porque son mujeres que se encuentran en estado de embarazo (5,172 personas), el 1.1% por razones de incapacidad permanente (3,731 personas).

Otras razones por las que este grupo de personas no busca trabajo están asociadas a que la edad es un impedimento para conseguir un empleo, la mala salud, lo consideran demasiado joven, no puede encontrar trabajo o lo carece de formación, experiencia y calificación.

INFORMALIDAD

La encuesta laboral también reveló un aumento en la informalidad laboral. Según el reporte de la Contraloría General, en agosto 2016, el número de informales no agrícola ascendió a 583,940 personas en Panamá, cifra superior a agosto 2015, que atrapó a 575,415 trabajadores informales.

INDICADORES DE SITUACIÓN

La encuesta de la Contraloría General de la República.

La población entre 15 a 24 años que no estudia formalmente y no busca trabajo, ascendió a 346 mil 474 personas en agosto 2016.

Al momento de la encuesta unos 277 mil 185 ninis asistía a algún tipo de enseñanza o capacitación.

El 54% de las personas que no trabaja ni estudia y se encuentra capacitándose son mujeres (148,740 personas) y el 46% hombres (128,445 personas).

Un 9.8% de la población que no trabaja es porque tiene responsabilidades en el hogar (34,025 personas).

Aproximadamente el 1.9% de los encuestados por la Contraloría General manifestaron que no trabajan ni estudian porque no encuentran quien se ocupe de los niños (6,551 personas).

De acuerdo al reporte oficial, en agosto 2016, el empleo informal no agrícola absorbía al 40.2% de fuerza laboral y en agosto 2015 al 39.9% de este grupo. Por género, la informe arroja que la informalidad laboral atrapa al 40.3% de los hombres y al 40.1% de las mujeres.

Desempleo

El mismo reporte también midió los niveles de desocupación en Panamá. Según el mismo, la tasa de desempleo aumentó por cuarto año consecutivo. En agosto 2016, los niveles de desempleo en la población no agrícola indígena del país alcanzaron a un total de 102,497 personas, lo cual produjo que la tasa de desempleo ascendiera a 5.8% este año.

Con este resultado, los niveles de desocupación de 2016 superaron al de los años 2012, 2013, 2014 y 2015, extendiéndose la tendencia de incremento del desempleo en el mercado laboral. La tasa de desempleo se ubicó en 4.2% en 2012, en 4.3% en 2013, en 5.1% en 2014 y 5.3% en 2015.

En cantidad, estos porcentajes significaron que 67,700 personas estuvieran desocupados en 2012. En el año 2013, la cifra ascendió a 70,970 desocupados, en 2014 a 85,445 desempleados y en 2015 a 91,571 personas sin trabajo.

Por edad, los jóvenes de 20 a 24 años presentaron la tasa de desempleo total más alta, con respecto al resto de los otros adultos, señala el informe.

Educación

Mayoría de matriculados en el Inadeh son mujeres

El Inadeh que de enero a octubre pasado, cuenta con 81,950 personas matriculadas en cursos, talleres y programas, es la entidad donde se promueve una cultura de formación para la vida y el trabajo en Panamá.

Cerca del 53% de la población en capacitación es femenina.

Las cinco áreas de formación con mayor participación son: Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), con 9,001 matriculados; gestión empresarial, con 7,668 inscritos; idiomas, con 7,614 participantes activos; construcción, con 5,982 matriculados y artesanías, con 4,968 personas matriculados, según se desprende del informe preeliminar de la entidad de formación profesional.

Mientras que las carreras con menos personas inscritas mantiene en plantilla se encuentran: gestión pública y gobernanza, con 2,034 personas; emprendurismo, con 2,438; marítimo, con 2,501 matriculados; desarrollo humano, con 2,519 inscritos y seguridad, con 2,815 estudiantes.

Expectativa de empleo

La proyección de contratación laboral para el cierre del 2016 es positiva, según se desprende del resultado de la última Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Panamá para 2016.

La medición que tomo de muestra la respuesta de 621 empleadores, destaca que los mismos reportan intensiones de contratación optimistas para el último trimestre del año.
Con el 14% de los empleadores esperando un incremento en sus plantillas laborales, 5% anticipan una disminución y 79% no prevé cambios, resultando una Tendencia Neta del Empleo de +9%.

Hasta diciembre, los empleadores prevén un incremento en sus planillas de trabajo.

Las expectativas de contratación más fuertes se reportan en construcción y servicios, ambas con una Tendencia Neta de Empleo de +13%.

Los empleadores del sector manufacturo reportan intenciones de contratación moderadas con una Tendencia de +8%, mientras las Tendencias de +7% y +6% son reportadas en comunicaciones y transportes y en agricultura, pesca — minería & extracción, respectivamente. Los empleadores del sector comercio reportan la tendencia más débil situada en +2%.

En comparación trimestral, los empleadores reportan intenciones de contratación más débiles en tres de las seis regiones.