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29 de Nov de 2020

Economía

Organizaciones impulsan la inserción laboral de jóvenes latinoamericanos

Capacitarán a 2,400 jóvenes en edades entre 18 y 24 años para que en tres años el 50% de ellos ingrese al mercado laboral

Organizaciones impulsan la inserción laboral de jóvenes latinoamericanos
Ejecutivos de EmpleaTech.

Recientemente, SAP SE (multinacional alemana dedicada al diseño de productos informáticos), en conjunto con el Banco Interamericano de Desarrollo y Junior Achievement (JA) Américas unieron esfuerzos y firmaron el acuerdo EmpleaTech, que apunta a fomentar la innovación y la inserción laboral de los jóvenes, en especial aquellos que se encuentran en situación de vulnerabilidad, en la economía del conocimiento.

El acuerdo abarca en principio solo tres países: Guatemala, El Salvador y República Dominicana. La inversión sería de $3 millones para, en tres años, capacitar a unos 2,400 jóvenes y lograr que al menos la mitad estén empleados o trabajando por su cuenta al final del período.

Claudio Muruzabal, presidente de SAP Latinoamérica y el Caribe, resaltó que uno de los puntos más interesantes de este programa es "que partimos de una demanda del mercado: las posiciones de STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) siguen estando entre las diez más difíciles de ocupar, debido a ausencia de competencias técnicas. Brindar estos conocimientos a jóvenes en situación de vulnerabilidad, por lo tanto, incrementa exponencialmente sus chances para insertarse en el mercado".

Se realizarán sesiones de Design Thinking y capacitación en herramientas de prototipo como SAP Build, preparación en productos SAP como Business One y Fiori, así como entrenamientos en código abierto (open sources) como HTML con el objetivo de que quienes participen sean contratados como potenciales consultores en tecnología, detalló Muruzabal durante el simposio Council of the Americas, celebrado en Miami, Estados Unidos, el 3 de noviembre.

El proyecto. que iniciará en los tres países mencionados, se irá expandiendo a otros territorios de la región. Por su parte, la consultora de recursos humanos ManpowerGroup dará apoyo para colaborar en la inserción laboral de los jóvenes.

“En un contexto en el que el desempleo juvenil en la región es del 14% y asciende al 25% entre los sectores más vulnerables, JA Américas se enorgullece de ser parte de esta iniciativa que ayudará a inspirar y preparar a la juventud latinoamericana con habilidades y herramientas para que les permitirá insertarse en los empleos del futuro”, explicó Leonardo Martellotto, presidente de JA Américas.

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