La productividad laboral y sus retos

PANAMÁ. Uno de los mayores retos a los que se enfrenta el sector empresarial nacional es el cómo impulsar la productividad laboral de sus colaboradores.

La salud y la seguridad ocupacional son dos elementos a los que las compañías pueden recurrir para mejorar el ambiente laboral y a la vez impulsar su competitividad frente a otras empresas del mercado. ‘Los colaboradores son el activo más preciado que puede tener cualquier empresa’, señaló Karla Rodas, directora del Negocio de Safety & Health para Centroamérica y el Caribe para la compañía 3M, en la recién celebrada Feria Internacional de la Seguridad (FISEG) .

‘Conocer las novedades y las formas de prevención de accidentes es imperativo para toda la industria, y puede ahorrar muchos dólares’, agregó.

Rodas aseguró que la salud ocupacional va más allá del entorno físico en donde una persona trabaja. ‘Existen productos que protegen al trabajador de la contaminación visual, auditiva y cuidan además su respiración’, señaló.

MAPEOS DE RIESGOS

Expertos de la región de Centroamérica de la marca 3M explicaron cómo se califica el riesgo al que se expone un trabajador en su ambiente laboral.

En primera instancia se realiza un estudio general para conocer a qué tipo de contaminación laboral se exponen los colaboradores.

Se toman en cuenta, por ejemplo, los decibeles (unidad empleada para verificar la potencia de los sonidos), los posibles elementos que puedan estar en el aire y que puedan ser inspirados por el trabajador, entre otros.

Luego del estudio, se establecen las áreas laborales que exponen a mayor peligro a los trabajadores y se toman las medidas de seguridad necesarias para su protección, que puede ser el uso de mascarillas, tapones para oídos, uniformes con cintas reflectivas, botas especiales, lentes, entre otros.

El objetivo es prevenir enfermedades o afecciones no tangibles, que en el momento no se detectan, pero que a largo plazo disminuyen la calidad de vida del trabajador.

MAYOR PRODUCTIVIDAD, MAYORES BENEFICIOS

Numerosos estudios revelan que cuando un trabajador está y se siente bien protegido, su rendimiento aumentará, y en esta misma línea aumentará el nivel de competencia de la compañía en el mercado.

Otra de las ventajas de cuidar la higiene laboral es la disminución en la tasa de ausentismo de los trabajadores, lo cual hace, a su vez, mucho más rentable el negocio. Baja además la rotación de personal y evita el gasto al trabajador de utilizar asistencia médica privada.

SITUACIÓN NACIONAL

Para Rodas, de 3M, durante los últimos años Panamá ha presentado ‘mayor interés’ en la salud ocupacional que en años anteriores.

‘Dentro de los clientes que mantenemos a nivel nacional, tanto instituciones públicas como empresas del sector privado han dado mayor relevancia al tema de los protocolos de higiene y seguridad industrial’, puntualizó.

El boom inmobiliario por el que está pasando el país ha impulsado a las empresas de construcción a tomar mayores medidas de seguridad para poder competir. Según expertos, el mismo crecimiento de la economía de Panamá ha obligado a su sector privado a integrarse a las nuevas tecnologías de seguridad que se brindan en el mercado.

PANAMÁ, UNO DE LOS MEJORES

A nivel de Centroamérica, ‘Panamá está bastante avanzada’ señaló Sergio Barrantes, gerente general Regional para Centroamérica y el Caribe para la división de Seguridad de Transporte para 3M.

‘El tema de la seguridad en la industria de la construcción viene obligatoriamente vinculado al tema de las señalizaciones en este tipo de trabajo, que también se utilizan para la seguridad vial, aspecto en el que Panamá también está muy avanzado’, agregó Barrantes.

Expertos de la compañía coincidieron que luego de El Salvador, que ya cuenta con un Reglamento de Seguridad Industrial Integral, Panamá es el segundo país centroamericano que brinda mejor protección al trabajador .