Una deuda que supera los $70 millones reclaman a las autoridades del Ministerio de Desarrollo Agropecuario (MIDA), los productores de arroz de la región...
- 19/12/2019 15:21
Se establece que las actividades de fiestas y celebraciones previamente contratadas y locales para dicho propósito, las mismas se podrán realizar
La Alcaldía del distrito de Santiago, provincia de Veraguas, prohibió la venta y el consumo de licores para mañana, viernes 20 de diciembre.
El Decreto Alcaldicio N.º 16 establece que se ha ordenado el cierre de las cantinas, bares, discotecas, clubes nocturnos desde la 12:01 a.m., hasta las 11:59 p.m., del día 20 de diciembre.
En un parágrafo se establece que las actividades de fiestas y celebraciones previamente contratadas y locales para dicho propósito, las mismas se podrán realizar atendiendo el horario y condiciones establecidas en el decreto.
En los establecimientos que se dediquen al expendio de licores, se permitirá su venta siempre que no sean para el consumo en el lugar.
Samid Sandoval, alcalde del distrito, destacó que la violación de estas disposiciones será sancionada por el Alcalde Municipal del distrito, con una multa de $100 hasta $5, 000.
El Consejo de Gabinete aprobó por unanimidad declarar el 20 de diciembre de 2019 como Día de Duelo Nacional en conmemoración y reconocimiento a las víctimas de la invasión militar del ejército de Estados Unidos a Panamá, hecho ocurrido hace 30 años.
La resolución ordena izar la bandera nacional a media asta sin el cierre de las oficinas públicas y privadas, lo que significa que es un día normal de trabajo en todo el país.
El jefe de asesoría legal de la Presidencia de la República, Harley Mitchell, explicó que la resolución del Consejo de Gabinete se dicta en base al artículo 44 del Código de Trabajo que faculta al Órgano Ejecutivo a declarar Día de Duelo Nacional sin el cierre de las oficinas públicas y privadas.
Por su parte, la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata, explicó que el Día de Duelo Nacional ordena cumplir con una jornada regular de trabajo como establece el Código de Trabajo sin el pago de recargos.
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