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- 15/04/2015 02:00
El documento establece sanción para el servidor que, en el ejercicio de sus funciones, incurra en acoso
La conducta de acoso sexual, hasta con gestos, es una de las 22 ‘faltas de máxima gravedad' que podrían ser castigadas con la destitución en el Municipio de Panamá.
Así está contemplado en los artículos 143 y 151 del Decreto 19-2015, que adopta el Reglamento Interno de Personal del Municipio, promulgado ayer.
El documento establece sanción para el servidor que, en el ejercicio de sus funciones, incurra en acoso a través de manifestaciones de contenido sexual: contacto físico, gestos, lenguaje verbal o escrito. Incluye a servidores públicos del mismo u otro sexo, sin que medie solicitud expresa o tácita, interfiriendo así con el bienestar laboral.
El reglamento también solicita no asistir al lugar de trabajo vestido distinto al ‘‘buen gusto y la decencia”.
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