El PRD asimiló su crisis interna

Aunque durante mucho tiempo los altos dirigentes del Partido Revolucionario Democrático (PRD) negaron que existiera una crisis a lo interno de su colectivo, hoy la que fuera candidata presidencial durante las pasadas elecciones, Balbina Herrera, reconoció que ellos en su momento asimilaron que tienen una crisis, “y cuando en una organización o colectivo se da una crisis se toca fondo”.

Durante una amplia conversación sostenida con el profesor José Escobar, director del programa Cuestionando los Hechos, Herrera explicó que en este momento están trabajando en tres ejes fundamentales: la unidad del partido, la organización, y la oposición coherente, todo dentro de un marco de reestructuración, porque no puede seguirse pensando que los partidos son las figuras políticas que van a resolver todos los problemas.

“Eso se acabó”, dijo la ingeniera Herrera, quien aseguró que no pueden cerrarse a pensar ahora solo en quien va a ganar el 2014. Antes tienen que trabajar en la reestructuración y reingeniería que requiere el Partido.

Ante la cantidad de copartidarios que saltaron hacia el oficialista Partido Cambio Democrático (CD) sostuvo que al cambiar sus estatutos y permitir que con solo 3 meses en el colectivo pudieran ser candidatos, aunque había muchos otros con 3 y 5 años, e incluso con mucho más tiempo, se abrió el compás a que cosas como éstas pudieran ocurrir.

“Esto se tiene que terminar, y no es que no vamos a permitir a la nueva generación que ocupe cargos y se postule, pero es que hubo una fractura donde separamos a los hombres y mujeres porque los viejos ya no servían y ahora tenemos que recomponer la relación con nuestra gente y con nuestras bases, por eso el que quiera ser candidato para el 2014 tiene que pasar por este proceso de reestructuración”.

Al analizar las razones que los llevaron al fracaso en 2009, dos fueron los elementos importantes que enumeró: “la profunda división interna que vivimos después de las primarias y habernos alejado de nuestra estructura y nuestras alianzas naturales”, entre ellos los empresarios, los trabajadores y los propios empleados públicos.

Sobre el tema reconoció que el único responsable del estrepitoso fracaso fue el mismo colectivo, “porque nos convertimos en un partido institucional y burócrata, pero sin la responsabilidad que debimos haber tenido”.