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- 10/04/2014 02:00
La Asociación General de Contratistas de Estados Unidos plantea la creación de escuelas orientadas a la capacitación técnica
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Agrega La Estrella en Google ↗️Las empresas de la construcción dicen afrontar el peligro de quedarse sin trabajadores para satisfacer la demanda de diversos proyectos, a medida que los empleados del sector se hacen viejos y aumentan los adolescentes que van a la universidad.
Para contrarrestar el efecto, la Asociación General de Contratistas de Estados Unidos, que representa a 30,000 compañías, anunció el martes diversas iniciativas para impulsar el crecimiento de las filas de obreros del sector.
El plan consta de atraer a un número mayor de personas a los oficios relacionados con la construcción mediante el establecimiento de escuelas orientadas a la capacitación técnica, el inicio de programas de adiestramiento para no sindicalizados y el apoyo a una reforma migratoria.
La idea surge a pesar de que más de dos millones de trabajadores de la construcción fueron despedidos durante la recesión. El grupo considera que muchos de los trabajadores despedidos encontraron trabajo desde entonces en otros campos o se han retirado.
Según datos estadísticos de la Oficina del Censo de Estados Unidos, casi 44% de la fuerza laboral de la construcción tiene al menos 45 años y casi uno de cada cinco trabajadores tiene al menos 55 años.
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