Unilever busca empoderar a cinco millones de mujeres

Unilever considera el avance en los derechos de las mujeres y su inclusión económica como una prioridad del negocio, por lo que trabaja en el ‘Plan de Vida Sostenible de Unilever’.

La iniciativa busca empoderar a cinco millones de mujeres para 2020, otorgándoles posibilidades laborales en sus operaciones y cadena de valor, así como también oportunidades para el desarrollo de habilidades.

‘En Unilever creemos en una organización equilibrada en cuanto al género, logrando que, en 2014, el 40% de los empleados en Centroamérica sean mujeres’, manifestó la gerente de Recursos Humanos de Unilever Centroamérica, Alejandra Figueredo.

Agregó que, adicionalmente, aquellas que se encuentran en estado de maternidad, cuentan con el programa de ‘Madres a bordo’, que les incluye en el programa ‘Refrigerio Saludable’ y ‘Cuarto de lactancia’.