El IMHPA prevé menos lluvias en el Pacífico y alerta sobre impactos en agricultura, agua potable, energía y Canal de Panamá
- 13/08/2009 02:00
Encuentra más de nuestra cobertura en los resultados de búsqueda.
Agrega La Estrella en Google ↗️PANAMÁ. El establecimiento de un nuevo salario mínimo siempre ha sido un tema conflictivo y esta vez no será la excepción, tomando en cuenta que se discute en medio de la crisis financiera global, que ya ha impactado a Panamá.
El sector laboral prevé que las negociaciones “serán tensas”.
El próximo lunes quedará instalada oficialmente la Comisión Nacional de Salario Mínimo, integrada por representantes del sector laboral y empresarial y del Ejecutivo.
Será la primera vez que la dirigencia del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CONATO) y la cúpula empresarial panameña se sienten en una mesa de negociación, luego que en abril del 2008 fracasaron las negociaciones para un aumento general de salario, en donde las partes ni siquiera lograron ponerse en acuerdo en la metodología de trabajo.
El sector empresarial estará representado por Roberto Lombana, Fernando Márquez y Manuel Ferreira. Por el lado sindical actuarán Rafael Chavarría, Eduardo Bolteire y Alfredo Graell.
La comisión será presidida por la ministra de Trabajo, Alma Cortés, para quien ésta será su primera prueba de fuego.
Para la dirigencia sindical el nuevo salario debe rondar los 566 dólares, el doble del valor de la canasta básica.
Los empresarios tenían previsto sostener anoche su primera reunión de alto nivel para consensuar la propuesta que llevarán la mesa de negociación.
Roberto Lombana sostiene que es importante llegar a un acuerdo antes de fin de año para que el gobierno tenga claro el panorama laboral y pueda implementar las medidas anticíclicas que tiene programadas.
Lombana dejó claro que la última palabra sobre un nuevo salario mínimo la tendrá el Ejecutivo.
El último salario mínimo empezó a regir el pasado 16 de diciembre de 2007 y quedó establecido en 310 dólares mensuales para la pequeña empresa (menos de 10 empleados) y 325 dólares para la gran empresa. Unos 172,000 trabajadores del sector privado, el 39% de la problación económicamente activa se benefició con esta medida, que representó un desembolso adicional de 7 millones de dólares quincenales.
Los trabajadores llegarán a la mesa con una cargada agenda, que incluye la petición de un aumento general de sueldo, el congelamiento o la rebaja de los artículos de la canasta básica.
Y es que según el dirigente sindical Alfredo Graell, “los trabajadores no pueden cargar con todo el peso de la crisis”.
Considera que para establecer el salario mínimo debe tomarse en cuenta la inflación acumulada de los últimos años, que ha llevado, según dijo, a que el dólar tenga un valor en la actualidad de 75 centavos.
El economista Juan Jované sostiene que en estas negociaciones hay que tener claro que para dinamizar la economía se tiene que mejorar el poder adquisitivo de la población.