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- 29/04/2016 02:00
La nueva visión laboral
La nueva visión laboral está íntimamente ligada con la nueva tendencia de los mercados globales, la tecnología y la movilidad. Donde se requiere del dinamismo de los trabajadores, empresarios y Gobierno. Es importante mencionar que el trabajador vende su servicio en beneficio de un salario. Un salario en razón de la competitividad profesional, la calidad y la productividad. Como decía Albert Einstein: ‘Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo '. Esta nueva visión laboral posee un nuevo paradigma que consiste: en hacer las cosas bien y diferentes, tanto el Estado como los empresarios y los trabajadores, en beneficio común de nuestra sociedad.
La nueva visión laboral servirá para garantizar la inversión y competitividad en los mercados. En esa visión se requiere que las empresas utilicen un enfoque social. Es como una cadena, donde un eslabón une todas sus partes y son vitales para su funcionamiento en vía de dar mejores resultados en la economía del país. En la cadena el Gobierno debe recaudar los impuestos de manera más efectiva, garantizando las inversiones y velar porque los empresarios cumplan con el código laboral, igualmente los trabajadores. Los tres son importantes y necesarios en una economía global.
En la actualidad, la nueva visión laboral debe estar alineada con lo establecido con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en los temas: Economía informal, Empleo juvenil, Formación profesional, Igualdad de género, Libertad sindical, Normas internacionales del trabajo, Tripartismo y diálogo social, Protección social, Pueblos indígenas, Salud y seguridad en el trabajo, Sector rural, Trabajo forzoso y Trabajo infantil. Para que estas metas con cumplan los tres pilares de la economía, trabajadores, empresarios y Gobierno deben estar en armonía mediante un enfoque social. ¿Qué es un enfoque social? Es velar por el sector primario, secundario y terciario en beneficio de la sociedad donde todos los sectores ganen. Así ganan el país, el Gobierno, los empresarios y los trabajadores.
En esta nueva visión laboral los líderes empresariales, Gobierno y gremios organizados tienen la gran oportunidad de que no sigamos viviendo en una sociedad resentida. Donde los empleados públicos están en espera de que los Gobiernos en turno les cumplan o que se les haga justicia por su carrera administrativa, los empresarios viven preocupados por no poder mejorar su productividad por los altos costos operativos y de infraestructuras viales. Los trabajadores de las empresas privadas viendo que las misma prosperan y su calidad de vida se desmejora y muchos trabajadores no se siente bien representados en la parte laboral. Entonces buscan otras alternativas de mediación para resolver sus conflictos laborales.
En la nueva visión laboral se requiere de nuevos relevos en los gremios organizados. La historia ha demostrado que el ser humano no debe mantenerse mucho tiempo en el poder. Si queremos a nuestro país y a esta nueva generación de jóvenes que se está formando en los centros escolares, iniciemos desde este 1 de Mayo esos cambios sociales y laborales necesarios en esta nueva economía de mercado. Recuerden, todos somos importantes: Gobierno, empresa y trabajadores.
DOCTOR EN CIENCIAS EMPRESARIALES.