Salario Mínimo

Una vez más los trabajadores y la empresa privada no alcanzaron un acuerdo sobre la fijación del nuevo salario mínimo. La ley, en previsión adecuada, establece que al no darse una visión conjunta por parte de los motores de la economía le corresponderá al Órgano Ejecutivo establecer el salario mínimo. La verdad es incontrastable, las posturas de las partes se presentan muy distantes, en ocasiones pareciera que más que un real y comprometido proceso de negociación, las propuestas se extreman para servir de parámetro y obtener una mediana. Esta realidad convoca a una profunda reflexión, porque si cuando el país ha vivido etapas de desaceleración se producen los mismos resultados que cuando crece económicamente a tasas significativas y no se obtienen acuerdos, algo en la fórmula no está funcionando adecuadamente. ¡Ojalá en tiempos de sosiego como país hagamos esa reflexión! En esta oportunidad, nuevamente, está en manos del Ejecutivo la palabra final; su decisión recibirá el escrutinio de una sociedad que no puede ignorar el incremento de la canasta básica de alimentos y al mismo tiempo el aumento constante de la inflación.