No es premio, es mérito

El Canal de Panamá es la principal empresa de los panameños. Su éxito ha sido que se ha mantenido fuera de la influencia política. Es por ello necesario que los miembros de su junta directiva sean probos y que respondan a los mejores intereses del país. Urge entonces, que la designación de los tres nuevos miembros de la directiva del Canal sean evaluados acorde a sus méritos, porque la sociedad no permite que se ponga allí a gente por amiguismo o como premio, como si el negocio del Canal fuese del mandatario de turno. Las tres designaciones hechas por el presidente Juan Carlos Varela han generado un brutal rechazo de la población, que considera que ninguno tiene los méritos para sentarse en la directiva canalera. Los diversos sectores tienen derecho a hacer sus propuestas para directivo del Canal y justo es que se les tome en cuenta. Pero más allá de la representación sectorial, se debe evaluar la capacidad que tienen los hombres o mujeres para ocupar el cargo de directivo. El Canal de Panamá seguirá siendo una empresa muy próspera y su importancia en el mundo será vigente por muchos años. Sin embargo, no escapa de peligros a futuro y por eso necesitamos en la junta directiva gente que sepa cómo orientar esta empresa por los mejores derroteros. Darse el lujo de permitir que entren personas que lo que buscan es hacer negocios o simplemente se sentarían allí por premio, porque desconocen en absoluto el manejo de este bien, sería un error catastrófico que pagará el país en el futuro. El rechazo generado hacia las designaciones actuales, debe ser motivo suficiente para que estas mismas personas declinen a los cargos de directivos. Por lo menos, con esa actitud, demostrarían respeto hacia ellos y por lo que piensa la sociedad.